一般事業主行動計画

  • 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員が
    その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

  • 1.計画期間:平成27年9月1日から平成29年8月31日までの2年

  • 2.内容

    目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除などの制度の周知や情報提供を行う。

    【 対策 】
      □ 平成27年9月〜 現行の法に基づく諸制度の調査
      □ 平成28年1月〜 制度に関するパンフレットを作成し全従業員へ配布

    目標2:産前産後休業制度および育児休業制度の周知と情報提供を行う。

    【 対策 】
      □ 平成27年9月〜 就業規則に規定されている各休業制度の確認
      □ 平成28年1月〜 各休業制度の再度の周知

  •  三興物流グループ

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